龙桥街道五里庄社区位于兖州市西城区，2003年8月通过村企共建的模式实施旧村改造，2005年6月回迁，现有有住宅楼22栋，建筑面积8.9万平方米，居民816户，2417人。近年来，社区党总支始终坚持把党风廉政建设摆在突出位置，努力构建科学规范、系统有效、彰显特色的社区党风廉政建设运行体系，先后被授予兖州市“党风廉政建设示范社区”、济宁市“廉政文化示范点”等荣誉称号。 一、围绕干部廉洁，创建廉政示范社区。一是组织领导到位。成立了由社区党总支书记任组长的党风廉政建设领导小组，聘请社区内责任心强、办事公道的党员群众代表为党风廉政建设监督员，对社区党员干部进行监督，倾听居民的呼声和意见。二是责任落实到位。制定了社区党风廉政建设责任目标，与街道党工委签定了党风廉政建设责任书，明确了“一岗双责”工作目标和重点任务。三是教育引导到位。在社区服务中心楼梯、走廊内悬挂张贴廉政公约、廉政警句格言、廉政公益广告等营造氛围；以图书室、电教室为廉政教育基地，播放廉政警示教育片，组织开展廉政学习活动；依托社区腰鼓队开展廉政文化演出，搭建宣传平台；组织社区80余名新老党员赴台儿庄、南京雨花台等廉政教育基地参观学习，接受革命传统教育。 二、围绕决策民主，完善两项工作机制。一是完善重大事项民主决策制度。坚持民主集中制，全面推行“四议两公开”民主决策和责任追究等制度，健全议事制度、议事规则和决策程序。每年召开由上级包保干部和群众代表参加的社区干部述职述廉会议，接受与会人员的民主评议。二是健全事务监督委员会制度。成立社区事务监督委员会，围绕最低生活保障、大病救助、补偿款发放及工程招投标等重点岗位和工作环节，建立了风险防范机制，权力运行日益规范。在投资4000万元的社区农贸市场建设问题上，多次征求监督委员会和党员、群众代表意见，并采纳“以租代售”的建议，规避了集体资产流失贱卖的风险，真正实现了从“为民作主”向“由民作主”的转变。 三、围绕群众知情，深化“三务”公开。成立了社区党务公开领导小组，统筹抓好党务、居务、财务“三公开”，做到了机构、人员、经费、设施、场所“五落实”。高标准制作了党务居务综合性公开栏，设置征求意见箱，推行点题公开模式，设立党务公开工作“回音壁”，自觉接受党员群众的监督。充分利用网络技术，在优酷网站开通了社区党务公开工作视频空间，方便群众了解和参与党务公开工作，真正做到了固定内容长期公开，动态内容定期公开，专项内容适时公开，事关群众切身利益的事项及时公开。 四、围绕服务创新，优化便民平台建设。一是与转变作风相结合。高标准建设了社区服务中心，开辟了便民服务大厅，推行民生-制度，集中受理群众委托办理事项，变群众“分头跑”为社区干部“集中办”，确保居民小事不出社区、大事有人代办、急难问题有人排解。二是与强化服务相结合。大力推行“群众点题，社区破题”的服务模式，不断满足群众生产生活需求。先后完成了社区南大门建设，硬化路面2万平方米，安装高标准路灯78盏，社区安保实行24小时监控。免费为社区居民办理新型合作医疗，每月按时为60岁以上老年人发放生活补贴，社区群众安居乐业。三是与管理创新相结合。深入开展社区管理“30户联创”活动，以30户家庭为一个基本单元，每个单元推选一名党员中心户长，收集社情民意，宣传党的政策、方针，围绕“创先争优、卫生监督、邻里互助、文明共建、增收致富、平安社区”6项内容开展联建联创活动，有效增强了居民群众的主人翁意识和社区建设的主体意识，形成了“社区共建、文明共创、成果共享”的良好格局。